Ez meg mi?

  • Képzeld el, hogy van egy munkához köthető kérdésed, problémád, helyzeted, amiben megoldást keresel.
  • Képzeld el, hogy nem egyedül kell kitalálnod, hanem van egy csoport – akik számára vagy ismerős ez a helyzet, vagy nem.
  • Ők nem tanácsot adnak, hanem kérdeznek, visszajeleznek, gondolatokat osztanak meg.
  • Egy team coach segíti, hogy meghatározd a célod, a csapat pedig megfelelően segít téged ennek elérésében – és ezáltal képes leszel megoldani a problémádat.

A kép csak illusztráció a pinterestről. Ez biztosan nem team coaching. Se action learning, se semmilyen. 🙂

Miért jó ez a módszertan?

Gyakorlatias, gyors és direkt hasznot hoz a résztvevőknek, nem (csak) indirekt módon épülnek be a tapasztalatok a működésbe.

  • Résztvevőként fejleszted magad és mások fejlődésében is aktív szerepet játszol
  • A fejlesztés során azonos csoporttal dolgozol – csapatépítésnek sem utolsó
  • Saját coaching szemléleted fejleszted, ami vezetőként kimondottan értékes
  • Tágítod a gondolkodásmódod – megismered egy adott helyzet sokféle olvasatát
  • Aktuális, fontos témákkal dolgozol, így nem kérdés, hogy a program végeztével használod-e
  • 90% gyakorlat – elméletet csak kiegészítésként fogsz hallani, ha a témához szükséges
  • Lehet cégen belül,  vagy akár nyílt csoporttal is Action Learninget tartani

Mire van szükség?

  • 5-7 elkötelezett résztvevőre, akik a teljes folyamat során vállalják, hogy jelen lesznek. A résztvevők azonos szinten lévő munkatársak, de legalábbis nem egymás beosztottjai
  • Egy team coachra – ez a mi dolgunk.
  • Egy indító alkalomra, ahol a módszertan kevés, de annál fontosabb alapszabályát, a kérdezés és a visszajelzés technikáját fejlesztjük.
  • Alkalmanként 1-3 témagazdára a résztvevők közül
  • Fontos, releváns, valóban megoldandó témákra, amiért a témagazda valóban felelősséget vállal

Az Action Learning a probléma megoldásáról (akció) szól. Egyéni nehézségek megoldása csoportos módszertannal, a csapat együttműködésével, miközben minden résztvevő fejlődik.

 

Kérd ajánlatunkat az info@y2ycoaching.hu címen